B-Trainer

B-Lizenz beim Badischen Fußballverband im Überblick

Bisher feststehende Angebote für den Erwerb der B-Lizenz in den Jahren 2024/2025:
Um eine B-Lizenz zu erhalten, müssen Teilnehmer sich einen der beiden B-Trainer Kompaktkurse aussuchen und diesen ausgewählten Strang komplett und ohne Abwesenheit absolvieren. Ein wechselnder Besuch zwischen den beiden Kursen (beispielsweise Onlinephase bei B-Trainer Kompaktkurs 1, erste Präsenzphase bei Kompaktkurs 2, zweite Präsenzphase bei Kompaktkurs 2, dritte Präsenzphase bei Kompaktkurs 1 und Anwendungsphase von Kompaktkurs 2) ist nicht möglich. 

B-Trainer Lizenz Kompaktkurs 1/2024 Onlinephase ab 12.02.2024 1. Präsenzphase: 25.-28.03 2. Präsenzphase: 21.-24.05. 3. Präsenzphase: 09.-13.09. Anwendungsphase bis 25.10.2024
B-Trainer Lizenz Kompaktkurs 2/2024 Onlinephase ab 10.06.2024 1. Präsenzphase: 22. - 25.07. 2. Präsenzphase: 21.- 24.10. 3. Präsenzphase: 24. - 28.03. Anwendungsphase bis 09.05.2025

 


Bewerbungsfrist B-Trainer Lizenz Kompaktkurs 1/2024: Bis spätestens 01.01.2024 (eingereichte Unterlagen nach diesem Datum werden nicht berücksichtigt)

Bewerbungsfrist B-Trainer Lizenz Kompaktkurs 2/2024: Bis spätestens 29.04.2024 (eingereichte Unterlagen nach diesem Datum werden nicht berücksichtigt)

Insgesamt kostet ein Besuch eines kompletten Strangs mit allen Online-, Präsenz- und Anwendungsphasen 900€. 

B-Lizenz

Aussichten:

 

  • Besseres, intensiveres und strukturierteres Training 
  • Doppelbelastung die durch Beruf und Sport entsteht in Einklang bringen
  • Zielen und Erwartungen näher kommen und mit den Zielen des Teams abgleichen- Neue, erweiterte Perspektive auf das Trainer-Dasein - Vertiefung der Inhalte der C-Lizenz 
  • Austausch mit anderen interessierten Trainern

 

Zielgruppe:

Trainer und Trainerinnen im Amateurleistungsfußball

Für folgende Ligen ist eine B-Lizenz verpflichtend:

 

  • Regionalliga Frauen - Oberliga Herren (Baden-Württemberg)
  • Oberliga A-Junioren (Baden-Württemberg)
  • Oberliga B-Junioren (Baden-Württemberg)
  • Oberliga C-Junioren (Baden-Württemberg)
  • Oberliga B-Juniorinnen (Baden-Württemberg)
  • Verbandsliga Herren (bfv)

Verpflichtende Lizenzen in einzelnen Spielklassen

 

Lehrinhalte:

 

  • Gruppen-, Individual- und Mannschaftstaktiken sowie Spielsysteme
  • Effiziente Methodik im Technik- und Taktiktraining
  • Kompetitive Trainingsformen zum Üben von technische und taktischen Trainingsformen
  • Mannschaftspsychologische Aspekte 
  • Trainingssteuerung und Periodisierung 


Bewerbungskonditionen

  • Um sich für die B-Lizenz bewerben zu können, müssen Teilnehmer ein Mindestalter von 17 Jahren erreicht haben.
  • Des Weiteren müssen die Teilnehmer eine gültige C-Lizenz im Fußball besitzen und 6 Monate Trainertätigkeit mit der C-Lizenz im Altersbereich von U12 oder höher nachweisen können.
  • Es ist im Übrigen erforderlich, dass die Teilnehmer im Zeitraum während der Ausbildung über eine Mannschaft/Trainingsgruppe verfügen.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungen sind nur gültig, wenn alle Unterlagen und Nachweise form- und fristgerecht an den Badischen Fußballverband eingereicht wurden. Hierbei ist zu beachten, dass alles zusammen und gebündelt per Post eingereicht werden muss, einzelne Unterlagen werden nicht berücksichtigt.

Die erforderlichen Unterlagen für eine Bewerbung zur B-Lizenz sind:

 

  • Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (zum Zeitpunkt der Einreichung nicht älter als drei Monate) 
  • Sportärztliches Attest über die Sporttauglichkeit (zum Zeitpunkt der Einreichung nicht älter als drei Monate) 
  • Vereinsmitgliedsbestätigung der aktiven Mitgliedschaft bei einem badischen Fußballverein (Vereinsbriefkopf + Unterschrift Vereinsverantwortlicher, ebenfalls nicht älter als drei Monate)
  • Erste-Hilfe-Nachweis für einen mindestens 9 Lerneinheiten und in Präsenz stattgefundenen Kurs (nicht älter als zwei Jahre)
  • Personalbogen und Passbild (siehe pdf-Datei) 

Die Unterlagen sind bis spätestens 12 Wochen vor dem ersten Präsenztag einzureichen.

 

Unterlagen die nach dem Ende dieser Bewerbungsfrist eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden. 

Die Platzvergabe findet dann nach dem „Credit-Point-System“  und durch Auswahl des Qualifzierungsteams des badischen Fußballverbandes statt. Zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist, erhalten Teilnehmer Rückmeldung, ob sie einen Platz erhalten haben.

Das Credit-Point-System

Da für gewöhnlich die Nachfrage nach Kursplätzen für die Trainer-B Lizenz höher ist, als die Kapazitäten, die wir zu Verfügung haben, wurde das sogenannte „Credit-Point-System“ erstellt, um bei der Vergabe von Kursplätzen zu helfen. Die Bewerber*innen mit den höchsten Punktzahlen erhalten die Lehrgangsplätze zugesprochen. Die Rückmeldung, ob sie einen Lehrgangsplatz erhalten, erfolgt 10 Wochen vor dem ersten Präsenztag.

Man kann auf drei verschiedene Weisen Punkte sammeln:

1.)    Trainererfahrung

2.)    Spielerfahrung

3.)    Ehrenamtliches Engagement

 

1.) Trainererfahrung 

Da die B-Lizenz Teil der Trainerausbildung ist, zählen die Erfahrungen die Bewerber auf diesem Gebiet gemacht haben am meisten. Insgesamt können bis zu 20 Credit-Points über bisherige Trainertätigkeiten gesammelt werden. Dabei ist folgendes zu beachten:

Für jede vollständige Saison werden 2 CP angerechnet. Hierfür muss jedoch für jede Saison ein Nachweis vorzuweisen. Die aktuell noch laufende Saison und nur halbe Saisons (Hinrunde Trainer bei Verein A und Rückrunde Trainer bei Verein B) werden nicht einberechnet.

Die Spielklasse bzw. Liga der trainierten Mannschaft ist irrelevant.

1.)    Auch Trainertätigkeiten als Co-Trainer sind gültig.

2.)    Nur Trainertätigkeiten für die Altersklassen U12 oder höher sind von Bedeutung

3.)    In die Bewertung zählen die letzten 10 Saisons ein.

Rechenbeispiel                  (Saison 23/24)

 

Saison 2023/24
(Haupttrainer Landesliga):                 0 CP *

 

Saison 2022/23
(Haupttrainer Kreisliga):                    2 CP

 

Hinrunde 2021
(Interimstrainer Verbandsliga):          0 CP **

 

Saison 2017/18 – Saison 2020/21
(Co-Trainer Kreisklasse C):                8 CP

 

Saison 2012/13
(Haupttrainer Landesliga):                 2 CP

 

Saison 2011/12
(Haupttrainer Landesliga):                 0 CP ***

 

 

Insgesamt:                                        12 CP

 

*             Die aktuelle Saison wird nicht  berücksichtigt.

**           Nur vollständige Saisons werden berücksichtigt

***         Nur die letzten 10 Saisons werden berücksichtigt

 

2.) Spielerfahrung

Neben Erfahrungen als Trainer zählen auch Erfahrungen als Spieler*in das Credit-Point-Verfahren ein. Hierbei gilt folgendes:

1.)    Einsätze im Seniorenbereich und bei den Herren in der U19 und bei den Damen in der U17 werden in die Rechnung mit einbezogen.

2.)    Anders als bei der Trainererfahrung hat hier die Spielklasse Einfluss auf die Anzahl der zu erhaltenden Credit-Points.

  • 1.)    Oberliga und darüber:                         1,5 CP
  • 2.)    Verbandsliga und Landesliga:               1,0 CP
  • 3.)    Kreisliga und Kreisklasse:                    0,5 CP

 

3.)    Nur halb abgeschlossene Saisons sowie die aktuell noch laufende Saison werden, genau wie bei der Trainererfahrung, nicht berücksichtigt. Bei Einsätzen bei zwei verschiedenen Mannschaften (erste und zweite Mannschaft eines Vereins) ist entscheidend in welcher Spielklasse, bzw. Liga die meisten Einsätze stattgefunden haben.

Rechenbeispiel                  (Saison 23/24)

 

Saison 2023/24
(Landesliga):                                      0 CP *

 

Saison 2022/23
(Kreisliga):                                          0,5 CP

 

Rückrunde 2022
(Verbandsliga):                                   0 CP **

 

Hinrunde 2021
(Landesliga):                                      0 CP **

 

Saison 2012/13 (3 Einsätze)
(Verbandsliga: Herren 1):                    0 CP***

 

Saison 2012/13 (20 Einsätze)
(Landesliga: Herren 2):                        1 CP ***

 

Saison 2002/03 – Saison 2004/05
(Oberliga):                                         4,5 CP

 

 

Insgesamt:                                        6 CP

 

*             Die aktuelle Saison wird nicht  berücksichtigt.

**           Nur vollständige Saisons werden berücksichtigt

***         Die Mannschaft mit den meisten Einsätzen wird gewertet

 

3.)  Ehrenamtliches Engagement:

Bei einem Gleichstand von Credit-Points bei Bewerbern wird ehrenamtliches Engagement berücksichtigt. Darüber hinaus können zwei Credit Points durch überdurchschnittliches Engagement im Ehrenamt zusätzlich erworben werden. Die Bewertung und Vergabe der Credit-Points liegt im Ermessen des Teams Qualifizierung.

Ehrenamtliches Engagement umfasst sämtliche Aufgaben, die nicht unter die anderen beiden Kategorien zum Verdienen von Credit Points fallen. Hierzu zählen beispielsweise Tätigkeiten als Trainer*in von Bambini-Mannschaften, Jugendleiter, Vorstandsmitglied oder andere Vereinsaufgaben.

Fast-Track-Ausbildung

Neben den „normalen Weg“ zur B-Lizenz über das DFB Basis-Coach-Zertifikat und die beiden Profillehrgänge gibt es auch die Methode „Fast-Track“, mit der es möglich ist, die beiden Profillehrgänge zu ersetzen und so einen schnelleren Zugang zur B-Lizenz zu bekommen. Dabei können die Teilnehmer nach dem Abschluss des Basis-Coach-Zertifikats einen freiwilligen Orientierungstest absolvieren. Dieser kostet 30€.

Hierbei werden die sportpraktische und die fachliche Fähigkeit genau geprüft. Falls der Teilnehmer keine der beiden Teile besteht, ist der Orientierungstest nicht bestanden und er erhält seine C-Lizenz ganz normal nach dem Besuch zweier Profillehrgänge. Wenn entweder die sportpraktische oder die fachliche Qualifikation bestanden wird, ist zwar der Orientierungstest nicht bestanden und der Teilnehmer erhält die C-Lizenz auch über den Besuch zweier Profillehrgänge, doch er erhält zwei Credit Points dazu.

Im Falle des Bestehens beider Teile ist auch der Orientierungstest bestanden. Nach erfolgreichem Abschluss des Tests gibt es für die Teilnehmer unterschiedliche Vereinsaufgaben zu erledigen, um den direkten Zugang zur B-Lizenz zu erhalten.  Diese Aufgaben umfassen:

1.)     Eine Hospitation bei einem DFB-Stützpunkt

 

  • Den Trainingsbesuch und  die Dokumentation der Trainingseinheit

 

2.)    Eine Hospitation bei einem Vereinstraining (1)

 

  • Den Trainingsbesuch,  die Dokumentation und die Reflexion der Trainingseinheit
  • Die Aufbereitung und die Vorstellung (Video) der reflektierten Inhalte an der Taktiktafel

3.)    Eine weitere Hospitation bei einem Vereinstraining (2)

 

  •  Den Trainingsbesuch, die Dokumentation und die Reflexion der Trainingseinheit
  •  Die Aufbereitung und die Durchführung (Video) der reflektierten Inhalte in einer eigenen Trainingseinheit

 

4.)    Die Durchführung einer Trainingseinheit

 

  • Die Planung und die Durchführung (Video) einer Trainingseinheit zu einem spezifischen Schwerpunkt

 

Wenn auch diese Aufgaben abgeschlossen sind, ist der Fast-Track abgeschlossen und die Teilnehmer haben einen zugesicherten Kursplatz bei einer B-Lizenz Ausbildung. Dies ist neben der verkürzten Ausbildungsdauer einer der größten Vorteile des Fast-Tracks.